Вот такую нам хрень руководство рассылает периодически. Опублекую только вопросы. Просто вот интересно, как бы вы ответили? Может я, что и выберу из более-менее адекватного.
Хотя можете стебяться, поржом вместе 
И ТАК.....
В общем шапку копипастить не буду.
ОЦЕНОЧНАЯ АНКЕТА
1. Назовите основные цели деятельности Вашего Департамента/Управления
2. Основные результаты деятельности (кратко опишите и оцените Ваши результаты работы за 2006 год. Что удалось и что не удалось в прошлом году, почему?)
3. Как Вы оцениваете полноту и качество выполняемых Вами функций, должностных обязанностей? Удовлетворены ли Вы своим трудом?
4. Профессиональное развитие (в каких формах Вы осуществляли свое профессиональное развитие: обучение на курсах, семинарах, участие в тренингах, самоподготовка и др. Что считаете необходимым осуществить в своем профессиональном развитии в будущем?)
5. Предусматривает ли Ваша настоящая деятельность использование наиболее сильных Ваших профессионально важных качеств, знаний, опыта, навыков? Если нет или не в полной мере, то укажите, какие из них необходимо активизировать
6. Перспективы роста (укажите какую ответственность, проект, направление, должность, результат и др. Вы хотели бы принять на себя в 2007 году)
7. Какую помощь, поддержку Вы хотели бы получить для повышения результативности Вашего труда в будущем?
